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キニラ

2025/03/12

1週間に1回休みがある、けどその休みも会社の都合で取り消されることがよくある！絶対この日おやすみは、案外なかったりする！こういう会社ってやめた方がいい？

回答数 62>>

連続最大出勤日数、ってものがありましてね。
自分で調べることも必要です。
解雇されるべきの内容とか最大残業数とか。

どちらにしても体力的精神的に病むのが目に見えてるので、辞めましょう。

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ちゃたろ

2025/01/28

来月正式に解雇がきまりました！
全員一斉解雇 人生なにがあるわかんないな！！！

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テリヤ

2025/01/14

普通に週5日出勤の職場で、体調不良とはいえ月に5日程度しか出勤してこない社員をなぜ一年以上も残しておくのか？
ほぼ出勤しない人間をシフトに組み込み、頑張ってる人達が日々欠勤してる人のフォローに回り負担を増やされなければいけないのか？
なぜ解雇しないの？

体調が悪くても頑張ってきた人間が辞めると伝えたら「こんなタイミングで困るんだけど」って。
#仕事　#職場　#退職

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亜月

2025/02/25

お仕事、普通にクビというか解雇になったんだけど😑💢
いきなり電話してきて「今月いっぱいで……」って……
体調の問題あるから今週あと1回出勤だったけど、もう今日限りでいいですって言いました！！

どうも、負け組です！！！！！

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連続最大出勤日数、ってものがありましてね。