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ツバキ
事務員で朝8:30ー17:30残業月10いかない程度&土日祝休みの人間に言われたかねぇよ
次元が違うんだよ、次元が!!
こっちは月230時間労働!!朝寝たり夜寝たり時間不定期!家帰れない!昼夜逆転、偏った食生活!そして分割休息多用による慢性的な睡眠不足!週6勤務!一日平均12時間労働!
そなんなんで体壊さないなんて話あるか!
バラ積み下ろしもあるし外気に晒されるから夏は熱中症、冬は寒暖差による免疫低下!
友人だったら絶対できないような仕事してんだこっちは!
って内心ブチギレた
体調管理も仕事なのはわかるよ!けど限度ってものがあるやろ!
限界超えてるから身体壊してるのよ
友人がやってるような仕事なら私だって身体壊さんわ!体調管理にも自分で出来ることには限界ってものがあるんだよ
コメント
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のりしお
現実見ろの会社側の押し問答。
『辞める理由が、メンタル系なら休養してカウンセリング受けて薬飲みながらー』
は?コロスキか?[目が開いている]
少し前なら理解できてた言葉も
今では槍なのである。
薬を飲みながらバランス良く仕事してる人も知っている。(たぶん正解な道なのかも。)
ただ、薬を飲まずして生活できるのならそっちの方がいいはず。(飲むの忘れるし)
そう考えると生活のためとは言え
すごい世界(業種)なのかもしれない。
『施設に入って食事管理されてから薬が減ったんです[目がハート]』とお話するご家族[照れる]
嬉しい限りである。
その職員たちは、
睡眠導入剤やら、ホルモン安定剤やら、アレルギー薬やら、血圧の薬やら、鎮痛剤を飲んでいる。
シップも貼るしコルセットも付けるし。
きっとどの世界でもそうだし、
高齢者の方々だって若かりし頃は
そうだったのかもしれない。
夢中になっていた頃は違和感なかったけど、
冷静に思うとすごい世界である。
体調が優れないと
自分の感情も行動も思考もコントロールが難しい。
生活スタイルも変則勤務なら難易度が高くなる。
そりゃあ、仏様も鬼になりますよ。
そりゃあ、ささやかな言動に敏感になり争いごとも起きますよ。
その中で判断したり、決断しているのだから
給料をあげてもいいと思う。

まー🥼
あのウチ20人しかいないんですけど
あんまりふざけないでもらって良いですかね
体調管理くらい自分でしろよ

ぴよまる
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