うちの会社はまずいかもなーバイト歴あるとはいえ高校卒業後にそのまま新卒で社員になった子を店長にさせようとしてるよ。その子社員歴は2年。バイト歴入れたら5年らしいけど事務作業まだ全然分かってないよ? 人件費の目安も分かってない子を店長にさせるならまじで怖い。その子がどうこうじゃなくその子に店長を打診してる会社に引いてる。補佐で誰かつくの? 無理だよね、店長人材がいないから声かけてるんだもんね。いやー え? まじ?
コメント