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エドワード
「エドワードさん、退職代行使われた！」
「ほぅ時代の先端を走ってるね〜」
まぁ今日から来ない事、有給消化する事程度で、何か法外な事があるわけでもない様なので、
退職に応じるのが賢いという話で終わった。
その会社は有給消化率も高く従業員満足度も高い。成長が速いのでいくらかの歪みがどこかに発生しているかもしれないが、まぁ僕が見ている限りでは超絶ホワイト企業である。
そもそも従業員への心遣いは僕の会社の経営の見本にしている部分がある。
まぁ僕からしたら辞めてくれて良かったじゃんって感じの勤務状態の人なんだけどね。
うちは今のところ辞めたいって人は出ないなぁ。
正社員は僕より給与高いしw
なんて電話で起こされた今朝でした。
今日は彼女に癒されるでぃ。
#50歳カップル
#銚子丸
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コメント
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ササミ小路ムネ熱
エドワードさんのとこの従業員は何かが満たされてるんだろうなと想像します。 というのは、生活に困窮することの少ない社会では、労働者のモチベーションはより心因的な何かに担保されると考えているからです。 その「何か」は、従業員として大切にされているという実感なのかな。などと。