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最近キャパ狭い人多すぎて一緒に働いたり、もらう時めちゃくちゃイライラする

昨日、夕方からの出勤で行ったら、アラームもナースコールも鳴りっぱなし
Aライン入れるって先生が言ってきたから、そこの担当の人に伝えたら、「私も帰らないといけないのに、他のチームも手伝ってるのに」って、、
たしかにパートさんだけどさ、じゃあ自分の業務時間内に出来るように調整すればよかったじゃん?
始業前の私に当たらないでよ

私は17時から仕事開始だったんだけど、日勤からの申し送り全くなし
がっつりOPE患とか重症ついてるのに、、
しまいには夕方入院の患者さんの点滴が1回/日の物なのに投与せずに、注射室に置きっぱなし
それについての申し送りももちろんなし

最近の日勤は人も少ないからって夜勤が気を利かせて日勤帯の点滴、内服チェックしたり、看護計画評価してるんだけど、それを当たり前だと思ってるからマジでイライラする
酷い時はオペ出しとかケアまで当たり前のようにやらされる

日勤のぐちゃぐちゃを遅出や夜勤に押し付けるのは平気なのに、夜勤が日勤手伝わないと「〇〇は手伝ってくれなかった」とか言うのおかしいでしょ
じゃあ、夜勤やれよ
夜勤は普段寝るべき時間に働いてるんだけど

これで何か事故起きて、こっちのせいになっても困るんだけど
頼むから自分の時間の仕事は責任持ってやってよ

#看護師
#インシデント
#仕事の愚痴
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コメント

めろさん

めろさん

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夜勤にケアとか処置の仕事回すのはおかしいです!ただでさえ夜勤は人数少ないのに、自分の勤務帯でやるべきことはやって完結させるのが礼儀というか常識ですよね?それを当たり前のようにやられてしまう状況なのがなおさらイラッとしてしまいますね、、🐶さん間違ってないですよ!その人の要領が悪いのか、看護部の人員配置とか采配とかなにが原因なのかはわかりませんが、、早く業務負担が減るといいですね😭😭😭

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そうなんですよ。夜勤が落ち着いてて定時までの時間、夜勤が進んでケアとか処置をするなら全然いいんですけど、日勤から手伝ってもらって当たり前だと思ってるのとそれで夜勤が残業になるのは本当に意味わかんないんです。うちの病院ブラックなので退職者が多すぎて人はギリギリみたいです😭 ありがとうございます😊
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