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投稿
RON
今月と来月で2人。
この会社未来ねえなあ。
まぁ、2人とも理由が嫌だからと言うわけではないのがマシかも知れんけど、心の中までは分からんもんね。
思うんだけど、やっぱ年齢層が高めに固まってるからその世代の人間が働きやすい雰囲気や環境はあるのだと思う。
20代と40代じゃ違うし。
あるいはウチの会社がウチの業務内容に対して適切なOJTできてないのかも知れない。
それと、ある程度社会人経験積んでないとしんどい職種？業種？会社風土なのかも。
ならもう新卒取らずに30〜40代の人間をサイクルさせていく会社で良いのではないか？
一々、辞める率が高い20代を毎回毎回OJTは大変だろう。
そんな風に思ってる私は下っ端。
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