投稿

muimui
私…今年度は最初は違う仕事してたんだけど、1ヶ月も経たないうちに急にやむを得ない事情で退職してしまった人がいて、正社員だったから急遽引継なしでそこに入ったので凄い頑張ったんです。
正直、もっと経験あるパートの人とかもいて"私より適任いるのに"って思ったけど、正社員だからそんなこと言えるわけもなく引き受けた。業務量も多かったし、私が最初にやってた仕事の方には補充がなかったのでそっちの補助も入ったし、本当に残業ばかりだった。
半年ぐらいして慣れ始めたかなってところで、システム変更があってその整備もやった。本当に…それも凄く凄く大変だった。私の業務はさらに今まで誰も経験してないことがあって覚えるのも実際に作業するのも凄く疲れた。データもたくさん打ち込んで…やりながら量が多すぎて泣きそうになった。
そしてやっと年度が終わる頃にいろんなものが落ち着いて効率よくなってきたなと思った。でも来年度は異動するかもなとここ最近そわそわしてた。
内示が出て異動はなくて、内心ホッとした。今年頑張って覚えた業務をまた活かせるし、やっと慣れてきたから今年は少し余裕があるなって。最近正社員だからって営業やらされたり、仕事が一年ごと変わったりしてて年度始めが本当に大変で…「〇〇さんはなんでも出来るから!」って煽てられてやってきたけど、ただの人員不足なこと知ってるし本当にしんどかった。
でも…結局、来年度は今の仕事じゃなくて違う仕事やってもらうかもって言われて、思わず切なくなって涙が出ちゃった。いっそ異動だったら受け入れられるのに、同じ事務所にいるのにまた違う仕事やるのか…また引継書を作って場所移動しなきゃなんだって悲しくて。
私、正社員だから良いように使われてて同じ事務所に5年いて引継3回もしてるの…今回も含めたら4回だよ…疲れるよ流石に…。
今年度頑張った仕事は結局、私がもっと適任いるのにって思ってたパートの人だった。だったらさ…今年度のあの面倒な整備もやって欲しかったよって凄い思った。
転職しようかな。
コメント
関連する投稿をみつける

福音(ふくね)🍎
掃除、片付け、補充、発注って、定時確実にすぎるし、パートの仕事じゃないと思う
やはり後1年ちょいで職変えないとダメかも
早出、残業が毎日のようにあるのは正社員じゃないのできつい
安い給料で社員並みの仕事は違うと思う

あかね
もっとみる 
関連検索ワード
🦦ポン子2ちゃん
偉いね[大泣き]めっちゃ頑張ってるの伝わるよ〜人員不足あるあるよな、出来るならまだ若いなら転職一択よ。そんなとこ