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いあ
1社目:経験者優遇って書いてあったから受けたけど基本求人信用してない。パンフレット渡されただけで口頭での会社説明はなかった。あと土日休みって書いてあるのに土曜出勤ありますとか言われた。
2社目: 「dodaでプレミアムオファーを頂いたのですが、沢山の求職者がいる中で私を選んで頂けた理由をお伺い出来ますでしょうか」
回答↓
・経歴(直近の就業先が取引先だった)
・通勤面に問題なさそう
・既婚者が多く似たような境遇だと思ったからとのこと。(直近の派遣、1カ月で契約終了になったのに…経歴がプラスに繋がったのかな〜と思った🫢)
3社目:正社員募集で履歴書不要？？？とのことで気軽に応募。まさかの土日休みの飲食店！念の為職務経歴書持参したので提示。
・株式会社などではなく個人店
・社会保険に加入していないので保険料は自分で払う必要がある。
・給与は振り込みではなくイマドキ珍しい現金払い。
・土日休みの理由は、オフィス街で土日お客少ないからとのこと。
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アパッチ401
派遣法が施行されてから転職サイト
転職エージェントの市場が活性化されるまでの期間は転職とみなすのはおかしくないか？
履歴書 職務経歴書が必要な理由を企業も明示しろよ。
1
ストレス過多
それって現実的に誰のためにもならなくない？
結婚したから、子どもができたから、引っ越しするから、就職するから、
本当にそういう理由で辞めるならそれでいいと思うけど
不満があってやめる人も多いこの世の中で
やめる理由に嘘はつく必要はないけど
不満や愚痴を伝えるのではなく
前向きな言い換えをしよう！ってサイトで書かれてること多いけど
そんなの自分もモヤモヤ残るし
会社も一向に良くならなくない？
一部サイトでは不満をストレートに伝えると
その不満を対処・解消するから残ってくれと言われるからって書いてあるけど
不満を話して解決してくれるなら最初から不満を話して解決してもらってるし
そこに希望がない会社だからやめる決意をしてるんだけどな。
こっちだって簡単にやめて簡単に次が見つかるわけじゃない
生きていくために働かなきゃいけなくて
仕事を始めるにも履歴書や職務経歴書、資格証準備して、求人への応募をして、面接してって時間もお金もかけて頑張ってるんだよ。
めんどくさいからやめまーす、だるいからやめまーすなんて生き方してないんだよ
53
くぅだるま⛄️
デイの施設長とデイの相談員から
いただいてから2ヶ月。
去年いっぱいで契約終了して
他の職場へ移る考えだったところを
個人的に気になる点の話を受けるまで
無理を言って延長契約をして貰い、今に至る。
今週中に大元の施設長から気になる点の
お話を受け、少しお時間を貰い
よーく考えた結果…
今の職場…デイサービス辞めます！
それと共に、派遣も辞めます(ﾉ_ _)ﾉ
本来、今頃、新たな職場で働いてる
そんな計画を立ててたんだけど
砕けましたしwww
3月いっぱいで業務は終了
そして、派遣も解除して
3ヶ月ほど、マジでゆっくり
時間かけて次の職場探しをしようと思う！
何だかんだで、ゆっくり
職探しをした事がない…
どことなく、急かして動いちゃう😅
職場見学ができるとこにしよう💡
今のデイサービス…
配属した当初は色々あったけど
その壁乗り越えたら、楽しかった♡
まぁ〜正直、｢ん〜🤔｣って、思う事や
感じる事は沢山あるけど、そこを理由に
辞めるのは、ココだけの問題ではないから
個人的に解決してやってきたから
楽しかったんよね😌
利用者さんの事を思うと、辞めるのが
心苦しいんだけど…時間が経てば
忘れてると思うから、ね🤭笑
社員含め、利用者さん皆さんに対し
感謝感謝です(ㅅ´꒳` )
残りの勤務、しっかりやらせて
いただきますから🍀*゜
僅かな無職の期間で何の資格(勉強)しようかな🤔
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