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今の環境を変えたくてアルバイト先を変えようか悩んでいます
正社員に向けて転職活動を始めたのですが中々上手くいかず、アルバイトから正社員登用のある求人を見つけて応募したのですが、応募したあとに正社員の職務内容、福利厚生を見て、ここでの正社員は難しいと思いました。
今の環境を変えたいのですが、正社員になるつもりがないのなら、この求人は辞退した方が良いでしょうか？それか、経験のために今のアルバイト先を変えて受けた方が良いでしょうか？#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #質問募集 #話し相手募集中
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ふんわり
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ソフィー
正社員、パート、アルバイトに関わらず、入りたての頃は、仕事覚えるために、メモったりするのは、当たり前だと思うのだが
そう思うのは、私だけ？#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
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ちま
転職しようと思っているアルバイト先に「履歴書と職務経歴書(職務経歴がある場合)」と提出を求められたのだが、正社員二週間の経験除いてはバイトしかしたことのない自分はどうすればよいのだ！？
バイトは職務経歴に入るのだろうか！
知恵をお貸しください！！！！
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
217
ナオミ
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
22touka
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #質問募集 #話し相手募集中
25ふんわり
13
みー
20歳のフリーターです
昨日、3月いっぱいでアルバイトを辞めたいと伝えました。
そしたら2週間前に言うのは社会的に非常識だ、2年も世話になったのにそんな終わり方はいい気がしない等言われました
自分なりに誠意は見せたつもりですけど、辞めるタイミングに対して特に言われました
これを踏まえて、4月いっぱいまで在籍を延長しようかと考えたのですが、
上司がそう言うから仕方なしにこちらが妥協して延長したと思われるのではと思うと逆に火に油を注ぐことになるのかなと危惧しています
こういった場合、わだかまりは残りますが伝えた通り3月いっぱいで辞めるのが正しいのでしょうか
それとも、義理を感じているのなら4月いっぱいということにした方が穏便になるのでしょうか
その場合、どう伝えたら上記のような懸念なく丸く収まるでしょうか
社会人としてのアドバイスを頂く分、厳しい意見もあるかと思いますが、わたしは打たれ弱いのでどうか身勝手ではありますがお手柔らかな表現で助言頂きたく思います。
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