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もも
疲れた
でも自分偉かった
午前中病みまくってたけど
その原因の人に
自分の気持ちを冷静に伝えた
あなたが言ったことで落ち込んだってこと
でもそれを言われても仕方ないと思うってこと
私はこういう理由でこの仕事向いてないってこと
上の人に言った辞めたいって意向がその人にもすでに伝わってて筒抜けすぎだろって思った()
でもだからこそ本人にも早めに伝えて
裏表がないようにできたのは良かった
相手は理解があるような感じで聞いてくれた
実際どう思ってるかは分からない
でも理解があるような感じにできるくらいの人だったから良かった
不必要な不和みたいなものは無駄に生じずに済んだと思う
結果がどうであれ
アサーション的なことができた自分のことは褒めたい
6
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メイリー
回答数 122>>
ある程度休んだ後に職場に対してどう思うかは
本人自身しかわからない事ですから。
ただ、身を粉にするのは良いのですが、
自分の身は自分しか守れないので程々に。
自分が職場に対して辛いと言う気持ちが強いなら辞めるのも一つの選択肢ではありますが、
幾ら努力しても周りが認めてくれないや、
自分自身が努力し続けて辛いなら今の職場に
あってないと思います。
3
あーちゃん
もう自分の気持ちを無視したりしない。
214
orion
今まで頑張ったから褒めてー😭✨🤗笑笑
29
よーさん
けど、それは出さないだけで頭の片隅にはずっとある。
3
たひこ
辞めたい本当の理由も、愚痴も
言わなかった自分偉い！
623
みもざ
仕事やめる話です。相談です。
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
現状の話
私さ、3日前ついに部長に仕事を辞める話をしたんです。
今月いっぱいで辞めます
って伝えた
結論で言うと、引き留められて辞める話はなぁなぁにされて話が終わってしまった
辞めたい理由が、職場の人にストレスを感じたから。その人と一緒に働きたくない。私だけじゃなくて他のスタッフもその人に対してストレスを感じてて、その人が原因で辞めた人もいること。
それを伝えたら、「もうその人がいる限りまた新しい人が入ってきても同じ理由で辞めてしまう人が出てくるだろうから、その人には去ってもらうことを考えます」って言われました。
そしてこれからが相談です。
今の段階的に、会社から辞めることの了承は得ていない状況です。
でも、私は今月いっぱいで辞める話をしたしもう…今月終わったら来月から出勤するつもりはありません。
それってまずいですか…？訴えられたりしますか…？
もう心も身体も限界に来ているんです。モチベもないので今すぐにでも辞めたい
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