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おい
今日の出来事が消化できず投稿します。
スルーでも構いません。
現在、転職1週間目
採用面接時の話と雇用契約内容、将来的なビジョン、異なってきている中、そのことをやんわり話すと、
社長『やめていいよ』
自分『？』
社長『雇用契約と違うっていうなら辞めてもいいよ』
会社選択ミスしたと、思いましたよ
別会社で人材派遣やってたり、政治活動やってたりして（別の意味で採用承諾悩んだ大きな理由）
まさか、表立って変なことはしないだろうと思っていたがまったくの的外れ。
人を駒や数でしか見てないんだなーと、がっかりした。
こんな会社やめていいかな…
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コメント
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ここ★みーこ
『うちで働かない？？』
って声かけてくれた
その人の人柄が素晴らしいのは
よーく知ってる
私が困ってた時に手を差し伸べて
助けてくれた
最近転職を考えているタイミングで
こんな話が舞い降りて来るなんて
自分の為に何が良いのか
改めて考えてみる必要があるのかも
962
かな
社長が言った通り作業したら、
勝手な事するなと怒られた。
やる前に聞けと言われ消化不良。
昨日、会議であなたしっかり指示してましたよ
って言ってやりたかった。
面接とかなり業務内容ちがうし、
もう使えないヤツのレッテル貼られたみたいな扱い。仕事運ないな。
もう、退職届を書きたくなった。
雇用契約に辞める時は3ヶ月前に言うと書いてあるけど、まだ1ヶ月も勤めてないのよ。
共存は難しいそうだ。
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ひおり
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トントロ
現在正社員で、半年以内に転職を考えています。
人間関係（理不尽な上司と合わず、話し合いをしても自分の都合の良い解釈をして話が通じない）と社風が合わないのが主な理由です！
次にやってみたい仕事はありますが、未経験異業種なのでやっていけるか不安です。加えて現在ストレスからの鬱っぽいです、、、
バイトから始めてみようかなと思いますが、一人暮らしをしているため正社員で安定した収入も欲しいとも思います。（仕事が自分に合うなら正社員で働きたいですが、、自信はないです、、、）
自分だったらどうしますか？教えてください🥺
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
#転職 #悩み相談 #仕事
1416
コジコジ21
#転職先 #転職 #仕事 #転職相談
714
レムリア
社員がパートの簡単な仕事を
やってしまうから
私の仕事がなくなるって
相談したら
社長にけなされた。
事務の社員がパートの仕事
手伝って何が悪い
当たり前のことをしただけだ。
私の日数や時間が減ると
困るんです。
何が？
子供も高校生になり
これから費用がかかるので
鼻で笑われ
簡単な入力の仕事に
これ以上支払えない
ミスもするよね
直さないよね
社員はいつもおしゃべりしてて
パートは真面目に与えらた仕事
時間内に終わらせて
社長は社員の味方
辞めてきた。
次見つかるかなぁ。
社員は仕事なければ
新しい仕事貰うのが普通だと思ってた
パートの簡単な仕事
取って時間潰すのが
許されるなら
パートの私いらないよね
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おい 投稿者
続編 インフルエンザで家族全滅したのですが、自分は13日から18日まで休みをもらい19日出社しました。 19日出社時、咳が多少出ており、上長から咳が止まるまで休んで欲しいと言われ、早退。 20日は外出業務があり遠方へ。 21日から体調悪化&咳がでているため休み。 途中咳止まらず病院にて診断、咳止め処方してもらう。 ようやく咳も落ち着いてきたので様子見ながら出勤日検討中に上長から電話。 要約すると、退社を促してきた。 試用期間中、解雇は出来ないのか、一身上の都合によりの退社届けにサインさせられ、めでたく？退社 訴えたら勝てるかな笑