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おもち
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らろちゅう＠鬱と格闘中
店長会議が終わってから1週間経つが、
まだ半分も追いついてない😭
それに加えて、自分の休み回しで他所の店舗から来てる社員がとんでもなく｢人｣としておかしい😵💫
(どうおかしいかは後日…)
自店舗のアルバイトスタッフはみんないい子なのに(というか、そうでない子は辞めさしたし)…😢
でも他所から来られる社員に関してはどうしようもできない😭
経験上の持論だが、
飲食店の｢社員｣は｢お店の責任者｣をやって初めてスタートラインだと思う🥲
会社から正式に認められた｢店長｣でなくてもいい。
この一店舗お前に任せるよ、と言ってもらって初めてマトモに社員の給料を貰う価値があると思う。
逆に言うと、それすらしない(できない）、
そもそもしようとしない社員は100%何か問題があると思う。
※個人の意見です
216
ℋˢ🪷
店長と社員に説得され6月末まで延びました(* ᐕ)
へ……？(* ᐕ)？
なんでかって？(* ᐕ)？
それはねぇ…
(ᐛ )へへ
8
くすりゆび
早く辞めてほしい
18
akira
前もって雪で出勤できない＆帰宅出来ないと困るので、明日もし仕事中に雪が降り出したら早退させてもらっても大丈夫ですか？と店長に連絡をいれたら
最悪社員がなんとかするのでどうぞと嫌みにもとれる返事がきた。
そっかー
ﾊﾞｲﾄに任せっきりのお店で社員は週1帰って来るかこないかだし、ﾜﾝｵﾍﾟが当たり前社員は早番ばかりで遅番はやらない。
おもいやりのない職場だから、わざとギリギリに帰ります。といえば良かったのかーと
悟った休日でした。
23
ステイねこサム
大丈夫かワイ…エリアマネージャーが現場に出てるの見た事無いどん😨すごいイケおじなんだけど偉い人過ぎてガクブルワイちゃん。
明日は大嫌いな他店の社員だし😩今日と明日は生きた心地がしない😇
み、みんなー！オラに力を分けてくれぇー🤲
711
きらら
15
かな
副店長｢説教タイムや。今回は問題なく済んだけど普通はやばいからね？笑 まあ俺もしたことあるけど｣
社員｢全然大丈夫です！｣
ｵﾚ｢すみません！ほんとにごめんなさい！！｣
社員｢大丈夫です！笑 次から気を付ければいい話なので！笑｣
内定先に提出する書類で小さなミスしたとき
電話にて
職員｢送った書類よく読んでください。｣
ｵﾚ｢すみません、！見落としてました、、、｣
職員｢こういうの困るんですよ。｣
まじ｢うるさい！黙れ！｣って電話切ろうかと思った。バ先に関しては私がバイトだから優しいんじゃなくて店長と副店長は社員さんにもパートさんにも全員に優しかった。だから滅多に人は辞めないし、辞めるとしてもほとんどバイトの子で卒業が理由だった。これだから公務員は若者が辞めて行くのか思ったよね。
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