共感で繋がるSNS
GRAVITY

投稿

紫春

紫春

明後日の20日、Zoom1次面接なんですが
就労継続支援A型事業所に通い、そこで動画編集やイラレでのデザインスキル磨きつつ、仕事をしとますと言わない方がいいですか?

精神障害者と言わない方がいいですか?

凄い迷ってて…

#面接
#精神障害者
GRAVITY24
GRAVITY34

コメント

うにょ🦠

うにょ🦠

9 GRAVITY

言いたかったら言ってもいいと思いますけど、私は面接の時に障害の話して仕事受かったことないです 聞かれなかった会社しか受かったことないです 合わない会社に受からないだけなので言ってもいいと思いますよ

返信
紫春
紫春
ありがとう御座います そうですね、障害者を受け入れられない会社とはご縁がなかったという事ですもんね 合わない会社に行く必要ないですもんね 参考にさせてもらいます
1 GRAVITY
のん♐️

のん♐️

7 GRAVITY

隠して健常者のごとく振る舞ってバリバリ働けるならいいと思いますけど。鬱病とかで再発してまた数年休むとかになったら本末転倒ですね。 僕は無理だし絶対に再発するわけにはいかないので普通に言いました。それでもアルバイトすら30社くらい落ちましたけど、何とか優しいところに就職できました。

返信
紫春
紫春
言うリスクはあるけど、言わないリスクもありますもんね。優しい職場に巡り会えてよかったです!コメントありがとう御座います!
2 GRAVITY
——さらに返信を表示(2)
#

#

6 GRAVITY

就労継続支援事業所を運営してます。 障がい者枠の求人でなければクローズで行ったほうがもちろん就職はしやすいです。 企業は障がいを隠してたことによって解雇する事は基本できません。 ただ、それは就職する為だけのことであって、長く仕事を続けられる事にはつながりません。 なのであまりオススメはしません。 理解があり、配慮をしてもらえる企業をA型事業所や計画相談とゆっくり探すことをオススメします。

返信
紫春
紫春
就労継続支援A型事業所に通い、そこで動画編集やデザインを学びつつ仕事をさせてもらってます。納品もちゃんと作品作って出してます。長く続けられそうにないなと会社の評判見て思いまして…不安で…アドバイスありがとう御座います
1 GRAVITY
やまだ

やまだ

3 GRAVITY

面接で健康状態はどうですかって聞かれた場合にお話してみるのはどうですか? 言った場合のリスクもあれば 言わなかった場合のリスクもありますよね🥲︎

返信
紫春
紫春
そうですね、何かそれにちなんだ質問されたら…どちらもリスクありますよね…ダメ元でというのもありますし…
2 GRAVITY
——さらに返信を表示(2)
ゆうー

ゆうー

2 GRAVITY

俺は多分皆さんより年が上なので 、言わなかったリスクの方が高いのでわかってる上で面接してくださるor受かることを願って今転職活動してます。

返信
もっと見る
関連する投稿をみつける
やぎ

やぎ

今日は就労継続支援A型事業所の初出勤日でした。
GRAVITY
GRAVITY37
くもこ

くもこ

精神障害者って、リアルで会うと真面目で感受性豊かで優しい人が多いから、一般人のルーズさに病気になってる気がしてきたよ。
#精神障害者
GRAVITY1
GRAVITY13
ネム

ネム

先月末に受けた面接、とりあえず一次面接は受かりました〜😆✨✨✨

すごい人気の求人なので、不安でしたけど、とりあえず来週の2次面接に向けて対策練ります‼️

めっちゃ嬉しい〜😭✨✨✨

子どもたちにも報告したら、めっちゃ喜んでくれました😆

絶対受かって、転職でステップアップするー‼️‼️

#転職 #面接 #狭き門
GRAVITY3
GRAVITY44
Lulupig

Lulupig

今度仕事の面接を受けるので何か応援とか気合入れのメッセージください!
お願いします😢

#仕事 #面接 #応援求む
GRAVITY2
GRAVITY69
Lulupig

Lulupig

今度仕事の面接を受けます。
面接で「まず自己紹介からお願いします」って言われた時何を言いましたか?

#仕事 #面接 #自己紹介
GRAVITY
GRAVITY78
nonno

nonno

今日アルバイトの面接だったんだけど、
圧迫面接とかじゃないけど、
志望動機とかは全く聞かれず、
マイナスな質問ばっかり、めちゃくちゃ深掘りされたんだけど、何を知りたいんだろう、、

初っぱなから、まずは人間関係について↓

「人間関係で苦手な人はどんな人ですか?」
「そういう人は過去にいましたか?」
「どういう対応してきたんですか?」
「その人との関係を良い悪い普通で評価したらどれですか?(悪いに決まってるけど、最初は悪かったけど話し合いの場をきちんと設けて何度も話し合ったから、最後は良くなったと思います)」
「その人と関係が悪かった期間はどのくらいですか?」
「もし話し合いをしても解決しなかったらどうしますか?」

苦労したエピソードについて↓

「これまで周りの人から注意を受けたことはありますか?それはどんなことですか?」
「周りの人からどんな人って見られてたと思いますか?」
「他にも何か苦労したエピソードを具体的に教えてください」
「ストレスが溜まったらどのように発散しますか?」

なんか、別にこういう質問が多少あるのは全然いいけど、本当に9割こんな感じだったから、逆に、そんなに人間関係悪くてストレス多い職場なの?ってつい思ってしまった。

人事の人も笑顔ひとつもなく、無愛想で、、。

これプラス、唯一の前向きな質問が、「もし入社したら当社に何を求めますか?」って聞かれたから、「困ったことやおかしいなと思ったり意見がある時に、すぐに周りに相談しやすいような風通しの良い職場だったらいいなと思います。」とささやかな抵抗をしてみたけど、、。

もう何年も前の嫌なことなんてさすがに忘れてるから、過去の失敗や人間関係深掘りしてなんの意味があるんだろう?と思った。。。

施設長はいい人だったんだけど、
東京本社の人事2人の印象が悪すぎる、、😱

受かったとして、ここで働いていいのかな、、💦

今まで何回も面接経験あるけど、ここまでマイナスなこと深掘りされたの初めてだったから、ちょっと怖かったな(´゚ω゚`)

#転職活動
#面接
GRAVITY
GRAVITY19
もっとみる
関連検索ワード

明後日の20日、Zoom1次面接なんですが