まじでもーー過労とストレスで禿

人事異動の季節になりまして。
会社に物申したい。(以降、愚痴となります)

本当にその人事は適当でしょうか？

働き方改革しようと言ってるが、実際周りを見て辞めていく人達がいて辞める人の気がしれんのような昭和の考えを突き通して変わろうとしない時点で、働き方改革しても意味ないんよ。だからトップが示しになると定時退勤で帰ったところで残ってる人達の把握ってされてますか？責任感の強い人達が残って仕事をしてて、仕事を教えてもらえない人達が仕事を覚えず愚痴を言われて本当に悪い風習でしかない。
時代の移り変わりに乗りたいのであれば、もっと働きやすさを追求すべきだし上が一緒になって取り組む姿勢を見せなければ、やめていきます。当然です。
そして中堅と呼ばれる私達は上司と部下との板挟みに遭い、ストレスで退職。これが今の会社の中堅が不足している現実ではないでしょうか？

多分今回の人事は荒れる。私も覚悟を決めて明日話をしようと思う。

やりたいことやってごらん、責任は我々が取る。
くらいの企業様はございませぬか。

まじでもーー過労とストレスで禿げそうやし倒れそうやし仕事飛びたいし。