「スタッフは全員女性」って元画像に書いてありますけどね。

@夜虹(オーロラ) ： 全員女性だから女性限定だ‼️とはならなくないですか？ 仮にそうだとして、取材を受けているDだけを取り上げて、男はスタッフになれない！って言うのは視野が狭すぎるのではないでしょうか……

@内偵に気を付けろ🧊 ： いやいや、「全員女性」を「アピールポイント」にしてるんだから、普通に考えて男性は採用されないでしょう。 あとDってなんですか？ アピールポイントが台無しになるわけですから。

@内偵に気を付けろ🧊 ： なんでこんな事言ってるかって、差別問題って大きな論題に対して、かなり限定的な切り抜かれた部分で論争されてるからなんですよね。 一点一点切り抜いて差別を語るのは、解決させようとしてる人の足枷にしかならないと思いますよ。多角的に捉えられる様になってから声を上げてみては？これは元投稿にも言えますが。

@夜虹(オーロラ) ： Dはディーラーですね。

@内偵に気を付けろ🧊 ： ほんでアピールポイント？なんの話してます？

@内偵に気を付けろ🧊 ： 「売り」と言い換えてもいいです。 わざわざ「全員女性」をテレビで自慢してるくらいですから、全員女性であることを売りにして販売してるんじゃないの？と言っています。

@夜虹(オーロラ) ： あくまで憶測じゃないですか。 それに仮にそうだとしても〜って言いませんでした？ たかがディーラー1つで、男はスタッフになれない！となるのは主語デカすぎません？

@内偵に気を付けろ🧊 ： 主語はデカくないです。なぜなら、僕はテレビが放送していた通りの主語を使ったからです。 テレビが「スタッフは全員女性」と言ったので、これは「男のスタッフは現在いない」ということになります。 で、こんなことをわざわざテレビで自慢する以上、「これからも男のスタッフはとらない」ことが推測されるので、「男はスタッフになれない」と言いました。 このどこに論理の飛躍や主語の拡大があるでしょうか？

@夜虹(オーロラ) ： 男性差別だ！としてるベースが結局推測である上、メディアが取上げたたかが一店舗にあるって所ですね。 男はスタッフになれないって部分が視野が狭すぎる上に、その狭い視野で差別問題という大きな論題についてフニフニ言ってらっしゃるのでそれは違うんじゃない？と 僕の最初のレス見直していただければ。

@内偵に気を付けろ🧊 ： 埒が明かないのでアンケートとってみましたのでご確認ください

@夜虹(オーロラ) ： テレビみたいな事してますね‼️ 俺が言ってるのは、たかが一店舗の例を切り抜いて、スタッフになれないって言うてんは違うでしょ？って話なんですが

@内偵に気を付けろ🧊 ： 続きはアンケートのほうでやりましょう。 まあ、どうしても最後に発言しないと気が済まないのであれば、どうぞ笑

@夜虹(オーロラ) ： 相手を言い負かすのに必死すぎて一点しか見えてない人が差別問題とか語り始めるとややこいんだなって感じました‼️