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リリス

リリス

今度、新人さんで鬱病の人が職場に入ってくるけど上司は大丈夫なんかね?オイラは勉強してるから大丈夫だけど不安と危険しか感じないわ。
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らっきー

らっきー

職場の新人がぐちぐちうるせぇ
気に入らねぇなら辞めりゃ良くないか…
くだらねぇなあああああ
それをハイハイ聞いちゃう上司も
弱いなぁぁぁぁぁぁ
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くさなぎ

くさなぎ

正直入社3ヶ月の人にあんなに怒る上司も上司だし、入社3ヶ月なのにあんなに上司を怒らせる新人も新人なんだよな。
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マンマミーヤ間宮

マンマミーヤ間宮

上司「分からないことがあったらなんでも聞いてな〜」

新人「一度失ってしまった信頼を取り戻すにはどうしたらいいですか?」
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ぢゃむ

ぢゃむ

仕事の指示が雑すぎて、ちっともわからないし自分でいちいち確認して解決していくのが手間すぎる[怒る]
新人だから仕方ないのか?
相手が困らず仕事できるようにって配慮はないのか?

その上司も、出力したモノただ置いとくだけってやめてほしい。
「あれ置いといたので、よろしく」の一言ぐらい言えないのか…

仕事するのはいいよ。楽しいのよ。
「了解です!」って気持ちよく仕事を受けたいんだ。
ただそれが、どれほど難しいことか…
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ぴっぴ

ぴっぴ

あなたは悪くないのに怒られました
無視する?
言い返す?
めんどくさいから謝る?
悪いと思わないのに謝る?あなたは悪くないのに怒られました 無視する? 言い返す? めんどくさいから謝る? 悪いと思わないのに謝る?

回答数 236>>

内容とか立場による。職場で自分が新人で相手が上司とか、お客様に怒られたとかなら悪くなくてもとりあえず謝る。
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