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愛梨

愛梨

ちょっと愚痴らせて下さい[びっくり]

私介護施設で働いてるんですけど、今日夜勤で仕事にいったら1人の職員がめちゃくちゃ機嫌悪くて‥日勤帯の職員と何かあったのか私の何かが気に入らなかったのか知らないけど[びっくり]
それはどうでもよくて、とりあえずイライラを態度に出すのは本当にやめてほしい‼︎
ご利用者が感じ取って不穏になるしなんなら寝なくなるから‼︎[びっくり]
文句があるなら直接言ってー‼︎
あなたは帰るからいいかもしれないけどこっちは今からその人達の対応しないといけないのよ[疑っている]

愚痴失礼しました[目が開いている]
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コメント

fumin

fumin

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よくある事だよ

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たまねぎこ

たまねぎこ

介護施設の利用者さんとか、良いオーラの職員さんのおかげで、かなり癒やされてる。。。
なんか、仕事への復活も良い意味で促されてる。ありがてぇなぁ。。。。今の職場まだ3日目だけど、、
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克 (かつ)

克 (かつ)

介護施設で夜勤をしています。
みんなそれぞれ不安を抱えてこの施設で暮らしているのです。
みんなそれぞれ自分の考えや自分の感覚や自分の思いを持って暮らしているのです。

介護が必要なお年寄りと言うよりかは、それぞれ皆さん個性を持ったお一人お一人と思うように、難しいことやできないことを手助けをしながら、できることをやってもらいながら、楽しい時間を過ごしてもらいたいと思って頑張っています。
いろいろな局面がありますがその場に応じて1番良いことができるようにがんばります!

#介護 #グループホーム
#夜勤 #応援
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安友

安友

介護施設で働いている友が昇格する。
離職率の高い職場で、上の職員が辞めるからだそうだ。
来年から主任らしい。

私からすると"よかったね"、なのだが、本人至って冷静で給料が上がる分仕事が増えることが不満らしい。

"それって喜ばしいことなんじゃない?"ってお祝いモードの私に対して、「上の職員が辞めるってことは大変だからじゃない?さぁ次は君の番だよって追い込まれているような気がするねん」
らしい?

確かにリーダーシップをとるタイプではないのだが真面目で責任感も強い。

だから余計にリーダーシップをとって頑張ってもらいたいのだと会社は思っているんじゃない?

「会社側の気持ちはわかるんだ。でも、今のままがいい」

給料そのままでも?

「お給料は黙ってても、年々上がるものじゃない?今までだってそうやったやん。」

定期昇給のことだろうと思うけど、必ずしも労基で守られているものじゃないからね。景気によっては据え置きでも仕方ない場合もあんねんけど…
と言うと。

「今日、忘年会で話ししてみる」と出かけて行った。
どう話すんだろう?今のままがいいのだろうか?

いつまでもお子ちゃまで困ったもんだ。


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ゆりん

ゆりん

めっっっっっちゃ怖い


病院や介護施設あるあるかな?

今浴室で物音…

何もしてないのに


バタン…

私今夜勤中で1人ですが…

バタン…

ナースコールだって
誰もいないのに

音が…


やだよもぅ

ひとりだょ…

怖すぎてラウンドできんがね…

ラウンドしたくない

でもしないと…

どうしよぉぉぉぉ

めっちゃ泣きたい😭


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イチ

イチ

私が猫に目覚めた理由は介護施設でとある利用者の最後を見たからです。
自分でやりたいことをもっとすれば良かった。もう少し自分に正直になったらこんなに後悔しないですんだ。何故私には時間が無いんだ!?と強烈に後悔しながらその方は亡くなりました。
これは強烈なメッセージとなって今に至ります。なので休みの日は猫さんに会う事に全振りしたいのです。
猫さん今日もありがとう😊
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せなかねこ

せなかねこ

介護施設、共通の基本サービスを除き個別対応の度に対応した職員へサービス料を支払うシステムにしたらいいんじゃないか?
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